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SIer出身者もいますね。 僕が採用する場合に確認することは、学習習慣があるか、Web系の技術を学んでいるかあたりは必須条件で、それにプラスして今までの経歴や実績次第やマインドも確認して総合的に判断します。 経歴や実績が少なければ少ないほど判断は難しくなるので、その場合は学習や作業のスピード感やアウトプットのレベルを確認して判断しています。
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