その気持ちめちゃくちゃわかります。中の人もゴールを決めてそこから逆算、あとは黙々と作業するタイプなので自己分析ってどこまでやればいいの問題に悩まされていました。しかも、過去の自分の行動を振り返り、当時の感情を推察したとしても、それは多少なりとも今の自分の価値観や偏見が影響するので、正確な自己分析なんて出来ないと思ってます。ゴールは、「過去の自分の行動」と「会社の志望動機」を紐づけられた時かな？と思います。経験からモチベーションを抽出し、それを企業に求めることと結び付けることが出来ると論理的な志望動機を作り上げることが出来ます。そこがゴールかなと。