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思うってことはトライしてないんだね…やってみたらどうでしょう?案外、話の察しがよい上司かもしれませんよ😊 質問の仕方はトライアンドエラーしかないですから、いろんな投げかけをしてみて、質問者さんが調整できるのであれば、上司が変わるたびに最短かつ最速の方法を見出してみてください。 気がつくと質問者さんの引き出しがふえてますよ!
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区役所の人さんになんでも質問しよう!
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