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エージェントは論外として、リファラル採用も余計な金がかかるので普通に応募するより採用ハードルは上がりますかね?

そこは逆でリファラルによる人柄の保証、スキル面の保証などプラスになる部分も多く、一概にハードルが上がるとは言えません。

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