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あたしが休んでる間に新しい店長になっていて、
前の店長とのやり方が180度変わり働きにくくなってます。
稼ぎには申し分ないのですが、店長の機嫌次第で
態度が冷たかったり、挨拶を返してくれなかったりで、
出勤の時から退勤の時までもテンションが下がりがちです。
鈴蘭様ならどう対処しますか?

ある程度お客様を掴んでランキングにも入ってくると最初の挨拶、帰りの精算だけしか会わないと思うので誰が辞めて何人変わろうと気にならなくなると思います。 同じく稼げていればスタッフ、店長の態度も気にしなくて良いと思います。 お客様の接客をしに行っているだけなのでご機嫌取りは不要。 お客様の前でも態度が悪い、お客様が切れてしまう程の態度であるならば辞める事も考えられると思いますが。。 立地、家賃は良いけどオーナーが苦手、管理会社が変わってゴミ出しが厳しくなりました。 どう対処しますか? と言っている様な物です。 表面上は良い子、きちんと挨拶、当欠、遅刻、早退をしなければ大丈夫だと思うし何かあっても反論できる立場にあると思いますので気にしない気にしない。 ※個人の意見です

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