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私が昔働いていた従業員10人くらいのブラック会社Mでは、「あまりに人が来ないから」というのもあって、社長の息子Y(23歳/業界は違うけど、飲食店で店長していた)を説得してMの営業職に付けたら、
5年で「社長(父親)と反りが合わない」と辞めました。
外部の人だけではなく身内にまで呆れられても、学習できない人っているんですね

人の話を聞かない理解しない人って、どこまで行っても学習しないってのはあるよね… 一方で、それで追い詰められないから学習しないって側面もあるんだ。

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