東京都の期限付き任用教員の制度をよく知らないのですが、HPで見ると臨時的任用職員や非常勤講師と似たような制度のようですね。 東京都の実態は知りませんが、採用は産休や育休に入る人の数によりますが、私の勤務自治体では４月は人が十分足りていると言うことで、全員は採用されなかったようです。 ただ、年度が進み徐々に産休育休に入る先生が増えると、採用人数も増えていき、３学期などになると、ほぼ全員採用のような状況になると述べていた校長先生はいました。 教採は、試験や面接で決めるので不利になることはないかと思いますが、実態は面接官の印象で左右されるので、私にはわかりません。