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谷口さん、いつも有益な情報を発信していただきありがとうございます。
先日ある企業に内定をいただいたのですが、まだ志望度高い企業の選考が残っていたので、内定企業の人事の方と相談し承諾期限を伸ばしてもらいました。その際、承諾を迷ってい間に採用枠が埋まったら内定は取り消すと言われ承諾書の提出を迷っていたのですが、取り消されたくなくて最近内定を承諾しました。(承諾書には、内定辞退しませんみたいな文言がありました)
しかし、昨日更に志望度高い企業から内定をいただき、そちらの内定を承諾したいです。自分で承諾期限を伸ばしてもらったこともあり、辞退をめぐって揉めそうで不安です。
まとまってなくて申し訳ないですが、どのように話せば辞退を許してもらえると思いますか?

真面目な人ほど苦労するんですよねぇ…。ただまあ、企業としてもやる気ない人に入社されるのが本質的には一番迷惑なので、気にせずいきましょう。ポイントは「詳しく説明せずに済むように」です。 メールでやっときましょう…。 「家族の問題で理由は詳しく申し上げられないのですが、内定を辞退させていただきます。本来お電話なり出向いてなりお話するべきところ、重ねての失礼になりますがそういった時間が取れない状況でございます。ご迷惑おかけしてしまい申し訳ございませんが、こちらのメールにて失礼いたします。」 とかでいいのかなと思います。

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谷口 哲志 | キャリアの窓口さんになんでも質問しよう!

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