ご連絡をありがとうございます！ そのような危機感に共感しますし、若く体力があるうちに挑戦することをオススメします。下記が考えられる近道だと個人的には思います。。 ○現地の学校で基本的スキルセットと人脈構築(ビジネスであればMBA、20代前半であればプログラミングやデザインなどIT系のスキル習得もありじゃないでしょうか) ○駐在員を目指す 上記2つが一見遠回りに思えますが、実は近道に思えます。 1番優先して調べなければならないのが、どのような滞在ステータスを持つかです。 そして滞在ステータスを持っていたとして、現地企業か、日系企業を選ぶのかでも変わります。 現地日系企業では、滞在ステータスさえあれば、日本で社会人経験をした事は大変重宝されます。その年であれば英語もこれからいくらでも備わると解釈されるので、就職はしやすいです。