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 職場で仕事が覚えられない、また、覚える気がないと見られている人は職場で必要とされているのか、辞めたほうがいいのだろうか。
 自分自身は仕事を覚えられていないという自覚はある。人と話すのがそもそも億劫であるのに仕事の相談をどうやって良いのかわからない。OJTはもうすぐ終わるので新人でも仕を1人で回さなければならない。にもかかわらず苦手な外の人の対応も全然できていないし、ルーティンワークもできていない事もある。
 率直に言って雰囲気の良い職場であるのに、自分が入った事で空気を壊しているだろうな、という風にも思う。
 

質問者様の仕事ぶりを知らないのでなんとも言えないけど、定例非判断業務が滞ると時限爆弾に変身しますし、行政機関での高度な判断は偉い人がやるものなので、ご自身の能力を精一杯に引き出して頑張ってやってるのであれば居続けても良いと思います。

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