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すげーわかりますわかるゲーム作りとは何か自分が本当に流したいのかを突き詰めると答えの一つとしてそうなるのはわかりますある意味純真です現実は厳しく正しくそんなこと言ってもうかりませんのでゲームメーカーで働きたいキャラを演じきってください面接は本心を吐露する場所ではなく採用してもらうためのセレクションです嘘はダメですがねってゲームに感動したこんなゲームを作ってみんなを幸福にしたい感動を届けたい物作りで感動したいとかがメジャーです不安ならSE添削しますよDMください純真を抑え就職熱望キャラを熱演してください面接トレーニングしたほうがいいかもね頑張ってね応援しておりますファイト

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今年新卒でソーシャルゲーム会社にゲームプランナー(開発)として入社したのですが、事前入社含めて3週間程働いて判明したことが3つあり今後のキャリアに響くのか分からないため質問させていただきます。

1.開発エンジンが自社オリジナルな事(既存エンジンの拡張版ではなく完全オリジナルです)
2.特定のジャンルしか作らない事(私や先輩が知る中でプランナーが関わったジャンルは2つしかない)
3.基本的には開発運営というスタイル(ゲーム内のマップを増やすことやレベルデザイン、新規イベントキャラ企画など)超例外で自社開発や出向というのはあるみたいです。

元々コンシューマーを志望していたのですが、現在の会社しか受からず、卒業年の年明けだったのでそのまま承諾し今に至ります。私の主観だと、このままだとキャリアアップが出来ず転職が難しくなるのではないかと感じており、下手に長い期間働いて転職が難しくなるようなら、来年のタイミングで第二新卒として在職しながらコンシューマー系の会社に転職活動をしようと考えているのですが、早とちりしすぎでしょうか？

待遇等は特に気にしませんし、契約社員かつ同期が2人居るので契約満了期に合わせて活動をすれば直ぐに辞めれる状態です。

今の会社も給料や人柄が良く居心地は良いんですが、私が求めてるのは給料よりもクオリティを突き詰めて開発していくやりがいなので、現在の会社と根本的な違いがあるように感じます。

ソシャゲのプランナーですが、中小のCSディベロッパーに転職は可能なんでしょうか？一応必須条件の項目は全て当てはまっており、企画書、仕様書、指示書、開発運営等一通りやってきました。3Dゲーム関連の経験は少ないですが一応あり、2Dでしたらそれなりに経験があります。

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