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マネシタさん

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コイツは許せないけど、このコンセプトは本当にダメなんですかね？もっと失敗理由を他事業にシェアしてほしい

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単純に低評価つけられたら悲しくなるし、会社のために頑張ろうと思うわなくなるんよな。

上司から「おれは5時から仕事してるからお前も朝型に変えろ。そうすれば夜や土日の時間外労働も減る」と言われ
朝型に慣れず体調もパフォーマンスも悪化中です。
始業前なら残業がつかないみたいな風潮ありますか？
なんなんでしょうね

転職してから年2回評価になり、2回ともちゃんと成果を評価してもらえて昇給してモチベーションが上がりました。

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