結論：内定が出ていて、年収が選択に重要な要素なのであれば、住友重機械建機クレーンの人事に確認するのが一番だと思います。 基本的に役員は従業員にはカウントしないので、平均年収には含まれていません。 親会社との違いも80万円ほどなので、子会社の方が高いということもあり得ると思います。 あくまでも平均なので、例えば海外赴任している人数が多ければ平均年収は上がりますが、その分貰っている人とそうでない人の差も大きくなることになります。 例えば課長など特定の役職の人数によっても平均は変わるので、30代のモデル年収として人事の方に内定後に質問するのも良いと思います。 そして、現時点での平均年収なので、10年後や20年後には給与体系が変わっていることもあり得るというのは抑えておいても良いかもしれません。 こちらの動画でも似たようなことを紹介しています。 https://youtu.be/SPThhfpmoOU