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関東周辺の若手県庁職員です。出張勤務が多くあり、通常の業務開始時間の8時半よりも30分早い8時に庁舎に召集されて、そこから公用車で出張先に向かうことが多いのですが、この際、8時から8時半までの手当がつきません。
土日も同様に8時や7時半に集合の日があるのですが、その際も8時半までの手当はつきません。4月からこれまでだけでも、10回以上はそのような勤務がありました。

確かにその時間は移動しているだけで仕事はしていないのですが、早く起きて業務命令で30分(もしくは1時間)早く庁舎に集合しているのに、と腑に落ちない気持ちがあります。一度庁舎に集合せず現地集合ならまだ仕方ないかとも思うのですが…
このようなことは地方県庁ではよくあることなのでしょうか?自分としては30分ただ働きのような気持になるのですが、仕方がないと思うしかないでしょうか…

質問者さんの感覚通り、それはタダ働きかと……。 運転免許がなくて車を使う出張のない人は8時30分出勤、免許ある人は8時出勤なんてことになったら運転資格を有している人の方が労働条件が悪くなります。それっておかしいですよね。 ↑上記のようなことを、運転上手で学歴があまり高くない上司に飲み会の時に笑いながら話してみるのが良いと思います。 30分早い出勤はどうにもならないかもしれませんが、別のところで何らかの調整をしてくれるかもしれません。

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