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派遣の最低賃金に関して質問です。
派遣の賃金の決め方には均衡均等方式(派遣先の待遇に合わせる)と労使協定方式(同じ職種の給与の平均)の2つの決め方があると思います。
東京都の現在の最低賃金が1,072円ですが、派遣労働者の給与もこの最低賃金を下回らなければOKという話しをきいたことがあり混乱しています。どちらの方式を使っても時給1,072円を大きく上回ってしまうと思うのですが、東京都の最低賃金で問題ない場合はあるのでしょうか?
質問がまとまっておらず申し訳ございません。
ご回答いただけますと幸いです。

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