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お互い30代、フルタイム激務、年収各自1000万程度、子供希望の都内在住カップルです。子供が生まれた後も可能なら2人ともフルタイムで共働きしたいのですが、
・両親はどちらも遠方で助けてくれない
・お互い激務(日付変わってから帰宅することが割と普通にある)
・その時の仕事内容次第だがフルリモートできるとは限らない
・世帯年収2000万程度だとシッターや家事代行に頼りまくるのは不可能
の条件下でフルタイム共働きって現実的に可能でしょうか?真面目に考えるとどちらかが時短勤務しないと難しい気がするのですが…

共働きで産後すぐ正社員復帰したい(して欲しい)という人は最近多いと思いますが、産後〜小学生あたりまでの子育てはどうやって回していく計画で考えているものでしょうか。

最初に大切なお話しを致します。 子育てに関しては想定している事だけではない事柄が考えられない程起きます。 ご両親の助けも無くフルタイム二人で育てるのは最初からラストダンジョン近くに放り出されるくらい過酷です。 今から本気で産休や育休を男性側も含めて内容を検討して下さい。 片方だけに比重が言っても精神的に潰れてしまう可能性も高いです。働きながら子育てをしていく中で家族の助けも無いのであれば下記を準備して下さい。 ・便利家電をフル装備で用意する ・シッターも本気で考える(必要時間数の算出) ・保育園の送り迎えを含めたバランスの良い体制の構築 ・子供が体調悪くなった時のお迎え ・お互いに育児休みの日を設ける 急な発熱での保育園へのお迎え、急な発熱でのお休みは発生します。 有給の取りやすさや早退のしやすさも想定しておいた方が良いです。 地域によってはそもそも保育園への順番待ち等も考えないといけません。 どちらもフルタイムで家族の助けがない場合は住む場所を含めた大きな計画が必要になります。 とら婚でも男女共に産休や育休を利用しておりますので、会社への相談や調査、転職も含めた選択肢等も検討して考えてみて下さい。

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