ご質問ありがとうございます！ まず、弊社の募集要項に「要件定義1年以上の経験」と明記している求人は基本的には無いはずなのですが、もし特定の求人でそのような表現があれば、ぜひどの案件か教えていただけますと幸いです。 また、弊社では「要件定義1年以上の経験」という記載がある場合、対応期間の長さそのものではなく、プロジェクト単位での関与をベースに評価しています。 たとえば、ある1年規模のプロジェクトの中で最初の2か月間要件定義を担当し、その後も設計・構築・テストまで一貫して同案件に携わっていた場合、その経験を1年としてカウントしています。 つまり、複数プロジェクトに断続的に関わるよりも、「要件定義から一貫して案件に携わった経験」を重視しており、フェーズごとの深さと継続性を評価基準としています。 引き続きご不明点などあれば、お気軽にご質問ください。