担当と徹底的に話し合ってください そしてその年下であることが会員様の将来にどれ程有意かを一緒に考えましょう また、その人に対する考え方はお会いする方々も察してしまう部分です 会員様のためを思って諫言します、謙虚に反省し、改めるべきです