契約単価は個人の実力以外に会社の信用や体制で上乗せされているケースがほとんどなので、マージン率の数字だけ見てもそこまで参考にならないかと思います。 マージン率の数字だけ見ても新人とベテランによって捉え方は変わってくきますし、自分の技術力や市場の相場に対して相応の給与をもらえているかという考え方をする方が良いと思います。