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現在ブラック企業の問題が多く上がっています。代表として社員のモチベーションを上げる仕組みや給料を上げる仕組み、残業をへらす仕組みはとられていますか?
またその成果はいかがでしょうか?

給料UP=利益率UP=マーケティング力UPと思い取り組んでます。労働時間は徐々に減らし5年前と比べて1人月平均50時間は減ってます。売上と利益は伸びてるので成果は出てるといえるでしょうか。モチベーションは基本的に本人の問題ですね。

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