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大手sier(データの次くらい)に新卒文系で入社した友人が、4年経った現在"コードなんて土方じゃないし書かねえよ"、"下請けがやることでしょ"と言っていたのですが、マネージ側だとこの態度が普通なのでしょうか?というか、この態度は直すべきでないのでしょうか?

実際、極少数ですがこういう若手いますね。単なる役割分担に対して不可解な優位性を覚える病気だと思います。どこかで大きな鉄槌を受けることになると思うので治したほうが良いです。

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