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転職のおねえさん、いつもツイート拝見し参考にさせていただいております。
少し長いのですがお返事いただけると幸いです。

今年26歳の正社員としての職歴が1年しかない者なのですが、未経験で事務を目指しています。
未経験なので自分に合っているのかと不安な気持ちもあり、面接や自己をアピールすることが怖く、なかなか就職活動に踏み出せません。
しかしそろそろ就職せねばと気持ちが焦っております。
そこでいつかは正社員になりたいと考えているのですが、転職サイトやハローワーク、エージェントを利用して正社員目指し就活するべきでしょうか?無期雇用派遣や紹介予定派遣を使うのは遠回りでしょうか?
以前、エージェントに登録した際まだまだ就職のチャンスはあると言っていただけたのですが勧められたほとんどが無期雇用派遣でした。
サポートが付いているので未経験者や私のように何をしたら良いのか迷っている人にはお勧めだと言われ納得はしたのですが、無期雇用派遣はあまり評判がよろしくないのが気になっています…。
他の方に相談した際は、最終的に正社員を目指しているなら昇級させてもらえるかわからない派遣や契約は避けて最初から正社員を目指したほうがいいと言われました。
私が正社員を目指しているのは安定の為というだけで実家暮らしでまだ貯蓄もあるので大焦りというわけではありません。自分の中でも何となく正社員がいい、といったざっくりとした理由です…。
しかしこんな職歴や頭の悪い自分が他の人たちに勝てる自信もないし、空白期間がますます伸びると思うと怖いです。

長くなってしまいましたが、正社員を目指して就職活動するか、派遣社員から始めるのも悪くはないのかアドバイス頂きたいです。よろしくお願い致します。

おねえさんだったら、正社員目指します。 なぜなら、無期雇用派遣や紹介予定派遣だと昇級や賞与などの条件面が正社員と比べて劣ってしまうことがあるからです。色々な求人を探せば、そうでない所もあるかもしれませんが、わざわざ正社員に比べて条件が悪い可能性がある所から探さなくても良いと思います。エージェントさんにも、正社員が良いって伝えてみたらいかがでしょうか!もしそれでも無期雇用派遣などをゴリ推ししてくるようなら、不人気の求人をなんとか埋めようとしてるだけのイケてないエージェントさんかもしれないので変えることも検討してみましょう。 あとあと、ご自分のこと職歴と頭悪いなんて言わないでください!絶対そんなことないですからー!

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