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梅木さんが投下労働時間を記録する際に、意識していることはありますでしょうか?今、私は栽培マンの広告営業職であり、ヒアリング時間、提案資料作成時間、営業管理のエクセルワーク時間など行動ごとに記録していますが、それを振り返るのですが、切り口が微妙で改善に繋げづらい状況です。「どうすれば改善に繋がる記録ができるようになるか」梅木さんの知見を頂ければと思います。

ログ化するだけでは意味がなく、どの時間が価値を出しているのか。生産性が低い時間は、アウトソースする。そもそも、やめる。などの取捨選択が必要です。ヒアリングはチャットでする。提案資料は作成しない。エクセルはアウトソース、などが具体策です。

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