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労働裁判に関する本をざっくりと読んだのですが、パワハラや過労死で訴訟になった大企業や有名企業が多く載っていて震えています。
入社前にパワハラの無い会社を見抜いて入社する術はないものでしょうか?

パワハラは内部で起きることなので、外部から見抜くのはとても難しいです。 ただ上司-部下、先輩-後輩で命令形で話す会社は、要注意です。

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