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いつも楽しく拝聴しております!
月変についてご質問です。
夜勤手当や残業手当などは変動手当で通常は月変の対象外だと思いますが、
「残業が毎月必ずある部署から、全く残業がない部署に異動になった」だとか、「いままで夜勤に毎月入っていたが入らないことになった」など、勤務条件の変更があった場合は月変になるという理解でよろしいでしょうか。

今日のpodcastで回答いたしました!!

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