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私は市役所の嘱託員として働いて今年で2年目になります。入所してから同じ嘱託員の2人にパワハラとモラハラをされました。今年の4月からは対象の方が1人になりましたがまた新たに入所された方がその人になびき私はその中で孤立させられました。具体的なパワハラはどんな些細なミスでも大袈裟に大声で指摘される事です。他の人にはしないことです。私は窓口をしているのですが市民の方の声に気づかなかった時に注意をされ「本当に聞こえなかったのなら病院行った方がいいんじゃない?」ときつく言われた事が深く傷つき今でも忘れら事が出来ません。最近では私の前を通った時「闇に行ってもらう。」と言われました。私は怖くなりました。上司には前から相談はしてました。その上司はいつも話を聞いてはくれましたがただ話を聞くだけで何も出来ないと言われました。流石に『「闇に行ってもらう。」と言われた。』と言ったら私がおかしい人だと思われるので言わない方が良いと思ったのですがつい、怖くなり言ってしまいました。そして今日この課の長である課長から面談があり、この課は今年度までと言われました。理由は仕事の面では大きなミスも無く市民の方から苦情もなく問題はないとの事ですが問題は窓口である以上笑顔が無いので向いてないとの事でした。この職場になってから思えば笑顔を忘れてしまっていたようでした。それだけ嫌な思いをさられてきていたのです。
これまでメモは残してきました。
ボイスレコーダーにも入れようと試みたのですが何故かポケットに入れた時は何もされずうっかりボイスレコーダーを忘れた時にきつい事を言われます。偶然とは思いますが…。ボールペンタイプのボイスレコーダーを最近購入して試みましたが証拠が取れませんでした。相手の1人が「今度は感度が良いみたい。」と話しているのが聞こえました。
2人はそう言う事に関しては嗅ぎ付いているようです。
結局、私は不利な立場に追いやられていたのです。私が言われたと言う事を信じてもらえなかったんでしょうね。その人達私以外には良い人ですから…。
来年度からは面接をしてからで無いと異動する場所は分からないし、もしかして異動する場所もないのかもしれません。
悔しいです。また力が抜けてやる気が出ません。転職も考えてはいますが年齢が年齢なので自信がありません。
お忙しいところ申し訳ない有りませんが何か良い手立てがありまたら回答よろしくお願いいたします。

ご相談ありがとうございます。 状況については把握できましたので、「目的」を改めてご連絡いただきたいです。 加害者側の異動をお望みでしょうか。それとも転職をお望みでしょうか。 目的によってご助言できることも違ってきますので、お願いします。

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