明確な理由がありますし、これができない方は入社できません。入社の条件面としても記載しています。何物でもない僕らが支持を得るには非常に重要なことであると同時に、実は社員の皆にも恩恵があるように設計されてます。 うちはインバウンドでの集客が非常に強いので、そのためのコンテンツは必須です。その為、みなに記事を書いてほしいのですが、記事を書くインセンティブが評価制度以外にもほしいんですよね。それが顔出しやプロフィールの露出だったりします。ブログの記事の下部を見てみて下さい。必ず書き手のプロフィールが載っているはずです。 書けば書くほどその個人は露出されることになりますし、結果的にそこから個人的にでもさまざまなお声がけいただけるようになります。 個人でnoteでも書いたらいいじゃないか？という話もあるのですが、それは法人のドメインの力やソーシャルの力とは別のものになりますよね。ちなみに個人で書くことも推奨してますよ。 とまぁ書きすぎた感凄いですが汗　何を言いたいのかというと、Win-Winの構造になっているということですね。