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女子大生です。 就活の際はなぜ黒髪にしないといけないのですか？社会人の女性は多くの人が茶髪にしているのに。奇抜であったり、明るすぎたりする髪色が仕事にふさわしくないことは理解できます。でも、就活生が暗めの茶髪に染めていることが企業にマイナスの印象を与える理由が分かりません。人には各々のパーソナルカラーがあり、髪を多少染めることは、自分を魅力的に見せる工夫、相手に柔らかい雰囲気を与える工夫の１つではないですか？ 黒髪が無難、黒く染めるのに越したことはない、というのは分かった上での質問です。

なぎ@ブロガー×20卒就活応援
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遅くなりましたが回答しました。 難しい質問をありがとう！！ https://www.nagibrno.com/entry/hair-style-job-hunting

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親ブロックに悩んでいます。 親は自分が理解納得できることしか受け入れらないようです。私の就活の進め方や志望先に反対しかしてきません。 そんな親だから、私も自身の就活の仕方やどこを受けるなどの報告をしたく無くなります。 そもそも事前報告をすること自体がおかしいと思います。 親ブロックへの対処法について教えてください。
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就活時の髪色について質問した女子大生です。あんな質問に丁寧にお答え下さり本当にありがとうございます！！ やはり偏見に因るところは大きいですよね。私は、社会人の男性が茶髪NGなのも理解不能です。差別な気もします…。 茶髪が流行し始めたのが二十数年前だそうですから、これからもっと時代が変化していくのかもしれませんね。
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研究概要を作るときに気をつけることってありますか？文章で書くもの（400字など）、図を使うもの（A4 1枚など）のそれぞれについて知りたいです。
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